蓝木，2015年毕业于环球360管理系统入口铁道工程系，现任抚顺矿业集团公司东露天矿工务段铁道队副队长，2015年7月入职以来，时刻以一名党员的标准严格要求自己，在矿、段领导的正确带领下，带领全组工人认真贯彻落实上级指示和指令，加强职工思想政治教育，强化现场安全管理，确保站场移设任务的超额完成，为企业的发展做出了一份应有的贡献。在思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面，主动向党组织靠拢，能够认真贯彻党的基本路线方针政策，并主动通过报纸、杂志、书籍等积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真地学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

在生产工作中，严格按照矿、段的指示贯彻落实执行，在思想和行动能够同矿党政保持高度一致。严格按照矿、段领导干部树形象的标准要求自己，以身作则，保证月月超额完成矿规定的电铁拆、铺指标，深入现场了解情况和生产进度。在任务紧，生产条件差的情况下，主动打圆班在现场指挥作业（如拆轨、铺轨、拆岔、铺岔等环节），抓进度、抓质量、保安全，和职工同甘共苦，不搞特殊化。并结合我段施工的实际情况，制定出一套相应的激励机制，开创性的完成上级交给的生产任务。2018年1-12月份总铺设轨排71.39公里，拆轨44.98公里，拆岔33组，铺岔50余组，先后完成了各大站场移设，新建68站，新建13.14段站，新建55信，新建75站，新建新材检修点，新建22站，新建正2站等等，并保质保量完成矿平衡的临时工程，工程质量优良率达100%，为我矿的采掘接替做出贡献。顶着酷暑严寒的恶劣环境，在全员安全的情况下，完成各项任务。

同时带领全组的工作人员以机械化为重点，大力使用各种机械，减少人力。同时在老员工的逐渐减少的艰难情况下，及时调整每个人的工作重点，以“传帮带”为重点，让在职员工多多帮助临时员工，让他们更快的适应工作模式和工作方法。结合实际工作中出现的问题先后学习了新《安全作业规程》、《技规》、《安全操作规程》等多部规章，并对现场重点线路、重点作业环节的有关内容进行了认真、细致、深入的学习，同时注意认真结合以往工作出现过的问题，不断研究整改和班组员工一起学习探讨生产安全问题，从而使自己的安全业务及技术水平得到一定程度的提高，为以后的工作打下一个良好的基础。使本专业成为工作最快、完成任务最多的队伍。 在紧急情况下，合理组织生产，齐心协力，从已有班组中根据每个人的特点合理分配人员，在克服一切困难的情况下，不仅圆满完成生产任务，还得到了矿里和段里的一致好评。

蓝木同志自入职以来为矿业集团生产工作中做出了巨大贡献，得到了矿、段领导的一致认可，成为生产技术骨干，多次评为先进个人和优秀共产党员，是抚顺矿业集团公司的中流砥柱。