学校定期开展信息公开检查和督导，由信息公开领导小组负责对校内各部门信息公开情况进行检查。采取自查与实地检查相结合的方式。调查小组由学校党委书记、院长、党委副书记任组长，校纪委委员、各系党总支书记等为成员。到各部门查阅相关文件、阅览部门网站信息等，结合汇报、座谈会等方式，逐一深入检查。根据检查情况，检查组肯定成绩、指出不足，提出改进建议，还对改进情况进行跟踪督促检查，结果在部门年度述职大会上进行通报。

（三）与时俱进，拓展信息公开渠道

为进一步增强信息公开辐射范围及透明度，学校不断拓展和丰富信息公开渠道。具体措施有：

1. 校园主流媒体要到位。学校在完善校园门户网站、校内网、校园广播、校园微信公众平台等网站的基础上，加强在智慧辽铁、钉钉通知、校园办公等传播方式，同时通过宣传橱窗、LED电子屏、宣传展板等宣传形式，及时和定期发布相关重要信息，便于广大师生知晓。

2.会议传达到位。学校通过党委会、院长办公会、教代会研究通过的重大事项，学校要通过召开中层干部会、全体教职工大会、部门负责人会议等及时向全体师生通报、传达。
 3.基层调研保障到位。学校继续坚持领导接待日、领导干部深入基层讲党课、参与党支部组织生活会、定期举行民主生活等形式，加强领导与一线师生联系，畅通沟通渠道，去年征求基层意见55条，目前已经基本去全部解决。

（四）强化培训，提升工作人员专业化素质

结合上级部门有关文件，定期对信息公开工作人员开展培训。特别针对机关各处室、系、部负责人，要求他们通过学习切实提高对高校信息公开工作的认识，真正把信息公开工作提升到应有的地位，并将其作为一项常规的、重要的工作抓实抓好。

（五）建章立制，完善部门信息公开激励机制

学校在学校门户网站中尝试设立部门信息发布量统计专窗，对各部门一阶段时间来的信息发布进行动态统计，采用形象的柱状图对各部门的信息发布量进行排序，加强动态管理，鼓励重视信息发布工作，提高信息发布的积极性和主动性。