2022-2023学年信息公开工作报告

按照辽宁省教育厅《关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，不断提高学校党务、政务、教务公开透明度，充分发挥信息的服务作用，提高学校工作的透明度，依据《高等学校信息公开办法》等规定，现将环球360管理系统入口2022—2023学年信息公开工作报告如下。（本报告中所列数据的统计期限从2022年9月1日起至2023年8月31日止）

一、主要工作概述

2022—2023学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格执行《高等学校信息公开办法》，进一步提升思想认识、压实工作责任，不断推进信息公开与学校各方面工作的深度融合，强化信息公开在学校高质量发展谋篇布局中的重要定位，持续完善和提升学校信息公开工作的制度化、规范化、信息化水平。

（一）严格制度要求，加强组织保障

学校依据上级文件精神和相关管理制度，扎实推进信息公开工作。一是严格执行《信息公开实施办法》，落实《环球360管理系统入口信息公开指南》相关要求。二是学校信息公开领导小组全面负责指导、推进、协调学校信息公开工作，全面布置和落实信息公开工作。三是各部门根据《高等学校信息公开事项清单》的内容结合学校实际及时进行收集、归纳和审核等工作。

（二）加强平台管理，主动公开信息

落实《高等学校信息公开事项清单》的要求，将招生考试、科研管理、教学质量、学科与专业建设、组织人事工作、财务与资产、基础建设工程、学生管理服务、学风建设、对外交流等十类内容列入学校日常信息公开范畴。学校在环球360管理系统入口主页设立信息公开专栏，工作中按照规定发布信息，根据实际情况主动回应师生关切，积极解决问题。

（三）强化队伍建设，推进督查督办

各学院、各职能部门、各教辅部门都设有信息员，负责本单位信息公开的具体工作，保证各项信息按规定及时准确发布。学校建立了信息公开工作微信群，便于各单位信息公开工作的交流与相关技术支持，确保各项工作有效扎实推进。

二、主动公开情况

（一）通过网络平台公开信息情况。依托学校网站、阳光校园平台、官方微博、官方微信公众号等平台，全面、客观、及时地面向社会公开学校各类基础信息和工作动态。本学年学校校园网发布信息160条。其中，首页新闻147条，首页公告13条，学校新浪官方微博共发布微博383条，浏览量138万次，微信公众平台共发布图文信息259条。抖音发布55条视频，209万浏览量，微信视频号发布22条视频视频号11.3万浏览量。针对学生、家长和社会普遍关注的报名录取、招生就业、教学管理等问题，充分发挥微信平台传播优势，聚焦招生季、毕业季、开学季等重要时间节点，及时发布相关信息，使官方微信公众号成为极为重要的信息发布途径。

（二）通过其他途径公开信息情况。一方面，通过教职工大会、工会会员代表大会等会议，以及学校公示栏，及时公开涉及教职工切身利益的信息。学校召开工会会员代表大会暨教职工代表大会，完成环球360管理系统入口工会主席、副主席换届工作。召开2023年开学教职工大会，公开了学校年度工作情况。另一方面，通过学校公示栏、阳光校园、智慧辽铁等平台，公示干部任免、人事招聘、专业技术职务职称评审与聘任、各类人才申报、教科研成果奖励、各级各类评审等公示110余次。

（三）重点领域信息公开情况。

1.学校基本信息公开情况。学校办学基本情况，包括办学规模、学校领导班子分工、学校机构设置、学科情况、专业情况、规章制度等，在学校官网主页“学校概览”“机构设置”“信息公开”等专栏中予以公开。

2.招生就业信息公开情况。通过学校官网、招就平台等渠道，及时做好年度各类招生政策、招生资格、招生章程、招生计划、考生资格、录取程序、录取结果、咨询及申诉渠道、重大违规事件及处理结果、录取新生复查结果等信息公开工作，助力学校招生规模、新生报到率等上新台阶。及时做好就业办事指南、就业政策、招聘会报名等信息，为毕业生提供全方位的信息咨询服务，助力学校毕业生就业率保持在90%以上，持续保持省内领先。

3.财务资产信息公开情况。推进财务信息公开，坚持财务预算决算公开制度，年度校内预算以学校文件形式下发各二级单位。利用学校官网“财政预决算”专栏公开预决算信息，并保持长期公开状态，便于社会公众查询监督。通过学校官网将财务管理制度等内容及时向社会公开。在收费管理上，严格执行“收支两条线”制度，规范操作，责任到人。依据收费许可证内容和辽宁省教育收费公示制度，切实加强教育收费政策宣传教育，认真落实收费公示制度。定期开展政策法规宣讲活动及制度执行情况自查，进一步加强学校资金管理，保证资金安全与完整,提高资金使用效益，主动接受学生、家长和社会的监督。

4.干部人事信息公开情况。学校通过公告栏、智慧辽铁等载体，积极公开人员招聘、师资评审、考核评优等人事信息内容。为提高人事人才工作的透明度，对涉及教职工切身利益的专业技术职务职称评审与聘任、各类人才申报、年度考核与表彰等方面的评定办法、相关规定及评定结果均进行公开公示。坚持干部任前公示，学校所有涉及干部任免的公告、公示均面向师生进行了公开公示。通过党委文件、公示栏等途径，发布中层干部任免信息，广泛接受师生监督。

5.学生管理信息公开情况。学校向全校师生及社会大众主动公开学生工作相关事宜，接受全校师生及社会大众的监督。对涉及学生考试纪律、学籍管理、学生奖励条例、学生违纪处理办法、学生申诉管理办法等各项规章制度，以及学生关注的助学贷款办理、学费减免、勤工俭学申请的相关管理办法等事项，通过学校官网、“阳光校园平台”“今日校园”APP等平台及时进行发布，公开各类评优、评先、奖助学金、竞赛等信息和名单公示，坚持学生工作公开透明，确保公平公正。

6.招标信息公开情况。秉承“公正、公平、公开、诚信”的采购原则，学校货物类、服务类和工程类采购等信息按要求及时、完整地在中国政府采购网、辽宁省政府采购网、全国公共资源交易平台（锦州）、辽宁省招标投标监管网、校内办公网公布。公开的内容包括采购公告、结果公告、政府采购意向等。本学年在招标采购中心网页公开采购栏目，公开采购公告102条、招标结果公告102条、政府采购意向54条。

三、依申请公开和不予公开情况

学校未收到本校师生和社会公众关于学校信息公开和不予公开的有效申请。

四、信息公开评议情况

学校在信息发布渠道、公开事项和范围上充分保障师生员工和相关社会公众知情权、参与权、表达权和监督权得到了校内外各方面的支持和肯定，师生员工和社会公众对学校能及时准确提供各类信息表示满意，评议较好。

五、信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

学校没有因信息公开工作而受到举报的情况，也没有发生涉及信息公开的行政复议、诉讼或者申诉。

六、信息公开工作存在问题和下一步改进措施

信息公开是一项常态化的系统工程，需要学校各部门、各单位的紧密配合与密切合作。目前学校信息公开工作整体态势良好，按照教育厅相关要求做到信息公开透明，但也存一定不足，特别是相关部门在处理信息公开工作质效与校内外师生群众日益增长的信息获取诉求之间还存在矛盾。在今后的工作中，主要从以下方面予以改进。

（一）进一步畅通信息交流渠道，增强信息公开的自觉性、主动性与时效性

充分发挥师生员工的监督积极性，进一步强化工作要求，加大信息公开工作考核力度，优化完善信息交流渠道，加强信息公开工作的宣传教育，加大信息公开相关规章的培训学习，增强信息公开的自觉性、主动性、时效性。

（二）进一步强化信息公开审核监管，促进信息公开的规范性、准确性与安全性

建立健全信息发布保密审查机制，明确审查的程序和责任，切实做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，进一步强化相关信息内容的统筹管理和审核监管，确保公开信息内容的规范性、准确性、安全性。

（三）进一步加强信息公开工作队伍建设，提升信息公开的专业性与普及率

积极开展校内信息公开业务学习和培训，特别是加强对有关信息公开工作相关的法律法规、上级文件及要求的学习及解读，增强各部门、二级学院信息公开意识，全面提高学校信息公开人员的业务水平和工作能力，提升依法公开信息能力。

                     环球360管理系统入口           

                             2023年11月